Samsung conmemora su 55 aniversario reforzando sus valores fundamentales: “People” (las personas en primer lugar) y “Coprosperidad”, a través de Samsung Nanum Weeks, dos semanas dedicadas al voluntariado corporativo. Este evento, que involucró a más de 110,000 personas en 23 sucursales y oficinas regionales en todo el mundo, se centró en actividades orientadas a la educación, innovación y sostenibilidad.
El término «nanum», que en coreano significa «compartir», refleja el espíritu de comunidad y generosidad que ha estado en el centro del voluntariado de Samsung. En Latinoamérica, empleados de Samsung en más de ocho países se unieron a los esfuerzos locales bajo la visión “Together for Tomorrow Enabling People”.
Samsung Nanum Weeks en Perú: Fomentando la Educación STEAM
En Perú, las actividades de voluntariado fueron parte del compromiso de la empresa con sus programas de Ciudadanía Corporativa, como Samsung Innovation Campus y Solve For Tomorrow, que buscan potenciar la educación y fomentar habilidades en áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas).
Entre las actividades destacadas se incluyó una sesión en la Casa Ronald McDonald, donde los voluntarios de Samsung realizaron proyectos STEAM para niños y jóvenes residentes del albergue. Esta iniciativa forma parte del objetivo de Samsung de integrar metodologías innovadoras en beneficio de las comunidades más jóvenes y vulnerables.
Juan Pablo Leiva, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú, comentó: “Nanum Weeks de Samsung es la oportunidad clave para destacar nuestro compromiso con la mejora de las comunidades. Este año, 46 colaboradores trabajaron en beneficio de más de 300 personas a través de actividades diseñadas para promover la educación, innovación y sostenibilidad. Nos enorgullece contribuir al desarrollo de capacidades que transforman vidas”.
Actividades y Talleres para la Comunidad
Los colaboradores de Samsung Perú participaron activamente en talleres de Design Thinking para estudiantes, y los equipos finalistas de Solve For Tomorrow 2024, como BIOTINK, recibieron mentorías para mejorar sus presentaciones a los jurados.
Samsung Nanum Weeks Globalmente: Transformando Comunidades
La iniciativa global de Samsung Nanum Weeks se extendió a varios países, donde los empleados contribuyeron con diferentes proyectos de impacto social:
- Estados Unidos: Los empleados participaron en el «Samsung Day of Service», ayudando a estudiantes en áreas STEM y apoyando actividades de sostenibilidad, accesibilidad y diversidad.
- Reino Unido: Los voluntarios revitalizaron un centro comunitario y ayudaron a estudiantes de Solve For Tomorrow a desarrollar ideas innovadoras.
- Sudáfrica: Se llevaron a cabo acciones de recolección de residuos electrónicos.
- Vietnam: Se organizaron actividades de recaudación de fondos a favor de niños con cáncer.
- Turquía: Realizaron mentorías de carreras para estudiantes del Samsung Innovation Campus.
- Indonesia: Cerca de 200 empleados participaron en una campaña de donación de sangre.
Estas acciones globales reflejan el espíritu de “nanum”, demostrando el compromiso de Samsung con la transformación de comunidades a través de la solidaridad y el apoyo mutuo.
Helvio Kanamaru, director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina, subrayó: “Samsung Nanum Weeks es un gran ejemplo de cómo las acciones de ciudadanía corporativa son herramientas poderosas para construir un futuro más inclusivo y sostenible. Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros a seguir compartiendo y contribuyendo en nuestras comunidades”.
Con este tipo de iniciativas, Samsung continúa demostrando su compromiso con la innovación social y el bienestar global, reafirmando su papel como líder en responsabilidad corporativa.