Capacitaciones gratuitas para jóvenes

Arcos Dorados, la franquicia que opera los restaurantes de McDonald’s en 20 mercados de Latinoamérica y el Caribe, convoca –en el marco del Día Internacional de la Juventud (12 de agosto)– a todos los jóvenes de la región para capacitarse en habilidades que serán clave para sus desarrollos personales y profesionales. Comprometida con brindar constantemente oportunidades de inserción laboral formal, la compañía abre por primera vez las puertas de su universidad corporativa Hamburger University y pone a disposición, desde el 12 de agosto, cinco cursos virtuales gratuitos en las siguientes áreas: Inteligencia Emocional, Emprendedurismo, Finanzas Personales, Atención al Cliente y Salud y Bienestar. 

Ingresando a la plataforma www.recetadelfuturo.com, los interesados pueden acceder a los cinco contenidos digitales y de corta duración, que la compañía estará brindando hasta el 31 de diciembre de este año. Cada módulo brindará a los participantes un certificado que avala la capacitación recibida y que servirá para destacar sus habilidades en la búsqueda de un primer empleo o de una nueva oportunidad profesional. Los cursos son independentes, sin orden especifico ni cantidad límite de personas.   

Esta iniciativa surge ante las preocupaciones manifestadas por los jóvenes de América Latina y el Caribe en un estudio de opinión realizado por Arcos Dorados junto a la consultora Trendsity. En esta investigación, 61% de los encuestados (jóvenes de 18 a 25 años) declaró que consideran que la capacitación es necesaria para fortalecer sus habilidades y compensar la falta de experiencia para poder acceder a un primer empleo formal o a un mejor empleo. Las temáticas que consideran más importantes son trabajo en equipo y liderazgo (73%), innovación y emprendedurismo (50%) y ventas y atención al cliente (44%).  

“La desocupación juvenil es una de las principales problemáticas de la región y, en Arcos Dorados, como líderes en el sector, estamos convencidos de que es importante tomar acción y brindar apoyo para revertirlo. Para ello, no solo año a año empleamos a miles de jóvenes, sino que hoy estamos pensando en todos aquellos que no forman parte de nuestra empresa. Nos llena de orgullo poder acercarles contenidos que los ayuden en su desarrollo para facilitar la búsqueda de un primer empleo formal o de nuevos desafíos profesionales. Somos una compañía joven, operada por jóvenes, quienes tienen a su cargo la satisfacción de las familias que nos visitan y disfrutan de nuestra comida”, comentó Woods Staton, Executive Chairman de Arcos Dorados. 

Los cinco cursos pertenecen a la plataforma de Hamburger University, universidad corporativa creada por la compañía para capacitar a sus empleados en temas operativos, académicos y de desarrollo personal, y promover tres pilares de la marca: el liderazgo, el desempeño y la cultura. A partir del 12 de agosto, los cinco cursos mencionados estarán a disposición gratuita de cualquier persona en América Latina, ingresando a www.recetadelfuturo.com.

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